PDP事业优势诊断系统(Professional DynaMetric Programs)，俗称五种动物性格测试，是全球涵盖范围最广、精确度最高的管理工具之一，帮助你了解自己的性格特征、优势、劣势和工作风格。行为风格是指一个人天赋中最擅长的做事风格，并且区分自然的自我，在工作中的我和别人眼中的我。 PDP由美国南加州大学统计科学研究所，英国PDP-II行为科学研究所的联合发明：它可以测量个人「基本行为」，「对环境的反应」，和「可预测的行为模式」。在过去的25年里，全球累计有效计算机案例1600万人次，企业5000多家。研究机构和政府组织继续跟踪其有效性。其有效性已通过四种研究方法得到证实:结构、促进因素、预测能力和内容有效性，以及所有形容词的可靠性超过86%。 PDP通过较直观的形式把人的性格大致分成了老虎型、孔雀型、无尾熊型、猫头鹰型、变色龙型等5种。不难看出PDP其实和MBTI和DISC有很多似曾相识的维度。不过比较形象，让人容易想象：这几个动物性格实在是太明显和有独特个性了。比如孔雀好比MBTI中的E，外向型，好表现。比如老虎好比DISC中的D型，支配欲强，好胜心强。比如变色龙好比MBTI中的P型，适应能力强。比如猫头鹰好比MBTI中的S型，精确，细致，重视实实在在的数据。比如无尾熊好比DISC中的C型，敦厚老实，善良淳朴。是稳定的跟随者。 共30题，约3-5分钟，选项没有对错之分，根据自身的实际情况作答即可。